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Stellenausschreibung

Die Gemeinde Neumark sucht für die Leitung der neuen Kindertageseinrichtung in Neumark

eine Fachkraft ( m/w/d )
mit staatlich anerkanntem Berufsabschluss in den Fachrichtungen Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit
oder einer anderen Qualifikation gem. SächsQualiVO für Kitas mit mehr als 70 Plätzen.

Die unbefristete Stelle ist zum 01.07.2021 zu besetzen.

Zum Aufgabengebiet gehören:

- fachliche Leitung der Einrichtung mit einer Kapazität von rd. 100 Plätzen
- Entwicklung, Fortschreibung und Controlling der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Qualitätsentwicklung und – management ( QM )
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Entwicklung von Beteiligungskonzepten für Kinder und Eltern
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger
- Organisation der Arbeitsabläufe in der Kita / Betriebsorganisation
- sonstige Verwaltungsaufgaben 
- Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen:

- erforderliche Fachausbildung gemäß SächsQualiVO § 2 Satz 1 Nummer 2 
- Führungseigenschaften mit hoher kommunikativer Kompetenz
- sehr gute pädagogische und didaktische Kenntnisse
- freundliches Auftreten
- Flexibiltät, Ideenreichtum, hohes Engagement

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst ( TVöD SuE ). Wir bieten eine Wochenarbeitszeit von 30 bis 40 Stunden an.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Den Bewerbungsunterlagen ist ein entsprechender Nachweis beizulegen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Abschlusszeugnissen, Arbeitszeugnisse ) senden Sie bitte bis 12.03.2021 an die Gemeinde Neumark, Markt 3, 08496 Neumark oder an donath(at)neumark-vogtland.de.
Hinweis : Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen. Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

 

Sven Köpp
Bürgermeister

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